Klar for nye utfordringer?💚
Vår samarbeidspartner Cousins søker leder for kafevirksomheten, konditoriet og iskremfabrikken i Glasmagasinet☕️ - en meningsfull jobb hos en sosial entreprenør med store visjoner!🌟
Er du driftig, teamorientert og lidenskapelig opptatt av #bærekraftig mat og drikke, ja, da kan dette være jobben for deg👩🏼🍳
Les mer og søk her: https://lnkd.in/ddpfcFWC
I work with security policy, humanitarian operations and sustainable development - sometimes combined! Right now main focus is on Cousins, a café project bridging the gap between environmental and social sustainability
Forfatter av boken "Bærekraftskommunikasjon. Fem nøkler som skaper tillit og vekst for din bedrift". 📖 👩🏻💻 Hjelper kundene mine å formidle sitt budskap uten grønnvasking 🌍💚
Hei Tone! Annonse høres veldig interessant og spennende ut! Hvis du vil ta en titt på profilen min som forteller generelt om meg, jeg tror jeg kan bidra, jeg svarer ja på kravene men mest av alt er veldig lyst til å bli mere kjent med bærekraftig.
Ønsker alle dere godt nyttår.
Visste du at det er lovpålagt å tilby gjenbruksemballasje på de fleste serveringssteder i Sverige? Så bra!💚Hva om vi får til det samme i #Bjørvika?🧃🥤
I dag startet vi diskusjonen i nettverket for bærekraftsledere hos Bjørvikaforeningens medlemsbedrifter. Og den kommer til å fortsette!♻️✅Et #sirkulært, miljøvennlig tiltak som mange forhåpentligvis kan slutte seg til!
I dagens møte fikk vi også vite mer om Oslo Badebotansike, et pilotprosjekt for naturrestaurering i Oslofjorden🌊Kjempespennende og viktig forsking som kan få betydning for fjordens fremtid! Gleder oss til å følge dette videre🐟🩵
Les mer om prosjektet her: https://lnkd.in/dSgubJGe
Fagert er landet!🇳🇴
Lite som slår disse vakre dagene i mai!☀️Da blomstrer nasjonalromantikeren i meg litt ekstra. Så heldige vi er som bor i Norge!❤️🤍💙
Jeg ønsker å dele at jeg har blitt styremedlem i Sponsor- og Eventforeningen. Sammen med resten av styret og administrasjonen ser jeg frem til å videreutvikle foreningen og skape økt verdi for medlemmene, nå og i fremtiden. Takk for tilliten:)
Jeg ser også frem til mitt verv som medlem av valgkomiteen i Bjørvikaforeningen. Gleder meg til å arbeide sammen med resten av komiteen for å sikre et godt sammensatt styre som vil jobbe for et raust og inkluderende byliv i vårt nærområde.
Dette innholdet er ikke tilgjengelig her
Få tilgang til dette innholdet og mer i LinkedIn-appen
Hvordan kan vi lage arrangementer mer bærekraftige?💚
Dette var temaet for samlingen vi hadde like før påske i Bærekraft i #Bjørvika. Og ja, det er virkelig mange gode grep vi kan gjøre, og kanskje kan vi bli enige om noen felles kjøreregler på tvers av medlemsbedriftene i Bjørvikaforeningen?
Takk til Marte Strand som ledet oss på utmerket vis gjennom workshopen. Din erfaring fra #zerokonferansen og Green Producers Club var perfekt som utgangspunkt for diskusjon.
Mange har allerede mye på plass, men det er alltid rom for forbedring. Vi tar stafettpinnen videre! 🌱🧡
Ida Gravdal Haldorsen
Ny rapport!💡🕵🏻♀️ Denne gangen er #kvinner i #styrerommet under lupen, en fin oppfølger til kvinnedagen i forrige uke.
Det går sakte fremover med mangfoldet i styrer, også internasjonalt, og det samme gjelder rollen som CEO. Utfordrende når denne erfaringen gjerne er et kriterium for å få en plass rundt styrebordet. På tide å tenke nytt rundt styresammensetning.
Men, det er også positiv utvikling å spore🧡Spesielt i europeiske styrer tar kvinner oftere ledende roller i komitéarbeid, investorer presser på og myndigheter i flere land har kommet på banen.
Spennende å følge utviklingen videre! På fredag fortsetter vi debatten og inviterer til #seminar☕️🤩
Meld deg på her: https://lnkd.in/dR_hQZRB
Vel møtt💜🫶
Gratulerer med kvinnedagen!🩷💜🩷
Vi har fortsatt en vei å gå når det gjelder #kjønnsbalanse og annet #mangfold i styrerommet. Takk til Polyteknisk Forening og Styreforeningen.no for innholdsrike seminarer hvor denne tematikken ble satt på dagsorden! Mer mangfold i styrerommet bidrar til flere perspektiver, bedre beslutninger, økt innovasjon og verdiskapning💪🤩
Men – det hjelper ikke bare med mer mangfold. Mangfoldet må også ledes på en god måte for å sikre at potensialet tas ut. Her har styreleder en helt sentral oppgave for å sikre et fruktbart og #inkluderende samarbeidsklima i styrerommet hvor alle blir hørt, involvert og respektert. Heldigvis blir dette i større grad aktualisert, og nye lovkrav om kjønnsbalanse vil forhåpentligvis bidra positivt til å øke både bevissthet og representasjon.
Men det tar dessverre tid! Flere rekrutteringsselskaper melder om lavere etterspørsel etter oppdrag innenfor styrerekruttering enn antatt. Dette gjør meg litt bekymret. Betyr det at mange fremdeles sitter på gjerdet, eller går stafettpinnen videre i allerede etablerte nettverk? Hvordan kan vi sikre at nye og «friske» kandidater kommer på banen?
I anledning kvinnedagen vil jeg bruke anledningen til å #heie frem alle de dyktige, bra damene i mitt nettverk – det skorter virkelig ikke på vilje, kompetanse eller motivasjon!💜
#Fremtidens arbeidsliv former vi nå!💚🫶
Viktig og interessant tematikk med perspektiver knyttet til klima, natur og miljø, sosial bærekraft, etisk forretningsdrift og påvirkning på omgivelsene. Et bredt interessentbilde og mange hensyn å ta; bygg, mennesker, estetikk, energi, mobilitet, samspill, well-being, helse og endringsledelse, for å nevne noen! Her må flere fagområder jobbe sammen for å finne gode, #bærekraftige løsninger!
Takk for en inspirerende samling!🤩💚
Ekstra relevant for oss i Deloitte som er i gang med et renovasjonsprosjekt ved kontoret vårt i Bjørvika for å møte nye krav og behov. Og vi tar bærekraftige valg der vi kan med sirkularitet♻️som et sentralt stikkord!
#futureofworkCoor
«Reisen mot fremtidens arbeidsplass med bærekraft i fokus» var tema for Coors Roundtable avholdt i flotte lokaler hos Technopolis – More than Squares på Fornebu i dag tidlig.
Tone Indrebø Næs i Deloitte Norge, Alf Kjærheim Astrup i Technopolis og flere andre av Coors kunder deltok i engasjerende diskusjoner der kontorets rolle og dets klimapåvirkning ble belyst fra flere vinkler; Hvordan får vi våre ansatte til å ta mer kollektivt? Hvordan innrede kontoret på en bærekraftig måte? Hvordan kan matleveransen i kantinen bli mer klimavennlig? Og ikke minst - hvordan kan vi skape forståelse i organisasjonen for at endringer av og til kan gjøre litt vondt, men alle må bidra hvis vi skal nå klimamålene satt i Parisavtalen?
Veldig interessant å høre om hvilke forskjellige forutsetninger og utgangspunkt hver enkelt bedrift har – skoen trykker ikke nødvendigvis på samme sted hos alle og noen tiltak har større effekt enn andre. Felles er imidlertid forståelsen for at å skape reell endring må man jobbe på en datadrevet måte med gode analyser av datagrunnlaget.
Takk til alle som deltok og bidro inn i en spennende dag 🤩
#coornorge#facilitymanagment#sbti#sustainableoffice#sustainablefuture
I work with security policy, humanitarian operations and sustainable development - sometimes combined! Right now main focus is on Cousins, a café project bridging the gap between environmental and social sustainability
4mdTakk for deling, Tone! Bonus med denne stillingen er at man kan hilse på fine Deloitte-mennesker når de er innom på interessante kaffe-diskusjoner😁